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芜湖县六郎镇“四个狠抓”全面完成2017年党建民生工程各项任务

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2017年以来，六郎镇加大投入力度，强化工作举措，从提高报酬待遇、增加运转经费、提升为民服务质量和强化监督检查等方面发力，扎实推进农村基层党建与服务经费保障工程，全面完成2017年农村基层党建保障民生工程各项任务。

狠抓基础报酬提升。为让村干部对事业有“信心”，按照市、县文件要求，从2016年开始，对村（社区）“两委”干部的基本报酬和绩效报酬进行调整。村居干部正职基本报酬达到2500元/月，绩效达到1.2万元/年，村（社区）“两委”达到2200元/月绩效达到0.72万元/年，村扩大实验机使用性能的附件和工具干部基本报酬按月打卡发放，绩效报酬按年度考核发放，实现了基层报酬规范，进一步保障了广大村干部的工资待遇，让他们沉下心来干事、谋事、为群众造福。

狠抓运转经费保障。加大投入力度，按照“3000人以下的村5万元、3000—5000人的村7万元、5000人以上的村9万元影响塑料力学性能的因素很多”的标准落实村级组织基本运转经费，村级组织运转得到了有力保障，也让党建各项活动得以顺利、正常地开展。同时，明确规定，村级组织基本运转经费实行专款专用，主要用于村级组织办公和服务群众等必要支出，并要求将经费使用情况，纳入财务公开范围，每季度在公开栏进行公示，接受党员、群众监督。

狠抓为民服务质量。为进一步提高农村基础组织办事效率、提高农村基础组织建设水平，打造便民、高效的农村服务体系，按照“八有、两委同心、三个环节、四项制度”的要求抓好为民服务质量，即“八有”有标识牌子、有服务柜台、有服务窗口、寡穗茅有咨询、有服务指南、有工作制度、有宣传标语、有档案资料；“两委同心”村支部书记为第一人，负责为民服务工作，村委会主任为大厅负责人，负责监管大厅日常工作，支村两委干部为代理员，接受、代办群众申办事项；“三个环节”受理环节、办理环节、回复环节；“四项制度”为民服务制度、工作台账制度、投诉举报制度、政务公开制“同时度。

狠抓监督检查。镇组织办不定期对乡镇农村基层党建与服务经费保障民生工程的推进情况进行督查，发现问题及时反馈，督促整改落实。将农村党建保障工程落实情况作为全镇农紫杏村基层党建量化考核的重要内容，实行半年度考核和年度考核相结合，考核结果与村干部的绩效挂钩，确保村级组织运转经费实现“专款专用”，进而促进农变叶木属村党建民生工程各项任务的完成。